After Effects pour le Motion Design
Adobe After Effects est un logiciel d’animation graphique permettant la création de Motion Design, l’enrichissement de vidéos existantes et la création d’effets spéciaux. Ces formations, niveau débutant et niveau avancé, vous permettront d’apprendre à utiliser l’ensemble des outils du logiciel pour réaliser des vidéos publicitaires, des Motion Design, du titrage d’interview, de l’animation de logo ou d’éléments graphiques, ou encore des stories ou publications vidéos pour vos réseaux sociaux.
Formation Adobe After Effects pour le motion design
À qui s’adresse cette formation ?
Public visé
Cette formation s’adresse à toute personne voulant réaliser des montages vidéos pouvant inclure du texte animé, des animations vectorielles ou bitmap de type motion design ou des incrustations d’effets spéciaux dans des vidéos.
Prérequis
Etre à l’aise avec l’outil informatique et posséder une licence du logiciel Adobe After Effects le jour de la formation ainsi qu’Adobe Bridge, Adobe Media Encoder. L’utilisation de logiciels de la suite Adobe est toujours un plus.
Adobe After Effects pour le motion design
Au sommaire de la formation
Les fondamentaux du logiciel
- Ouverture du logiciel et création de composition
- Les paramètres et temps de composition
- L’interface générale du logiciel
Les fenêtres et les outils
- La fenêtre de composition et les outils proposés
- Le moniteur de composition
- La fenêtre d’effet
- La fenêtre des options d’effet
- Quelques raccourcis indispensables
Les animations clés
- Création d’animations clés
- Utilisation d’effets animés dans le temps
- Interpolation des mouvements
- Les vitesses et la célérité
Workflow de travail
- Organisation du projet, rushs, assets
- La précomposition
- Réutilisation de précomposition
- Gestion des effets de précomposition
- Gestion du temps pour les précompositions
- Les Placeholders vidéo
Titrage de vidéo
- L’outil texte
- Manipulation du texte
- Animation du texte avec les effets prédéfinis
- Masquage de texte
Utilisation de la fausse 3D
- Principe de caméra 3D
- Mouvements XYZ dans l’espace
Animer un logo
- Animer un logo dans l’espace 2D et 3D
- Utilisation d’effets
- Ressources externes
Initiation aux outils avancés
- Outils de stabilisation
- Outils de suivi
- Outils de tracking 4 coins
- Objet Nul
- Intégration d’éléments infographiques dans une vidéo
Utilisation d’effets spéciaux et plugins
- Calques d’effets.
- Utiliser les particules pour créer des effets surnaturels.
- Utiliser les Vagues et autres effets fréquents en motion design.
Export
- Préparation à l’export
- Mise en file d’attente de rendu
- Paramètres pour le web (Youtube, Vimeo…)
Pour aller plus loin…
- Présentation d’outils avancés
- Conclusion
Formation Adobe After Effects pour le Motion Design
Objectifs pédagogiques et compétences visées
Objectifs pédagogiques
La formation After Effect pour le Motion Design (débutant) propose au(x) participant(s) d’apprendre à utiliser le logiciel en suivant une méthodologie de travail pour les projets orientés agence de communication : motion design, habillage de vidéo, vidéo de présentation commerciale, montage et effets spéciaux (effets visuels sur vidéos existantes).
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable d’utiliser le logiciel pour créer des animations vidéos ou enrichir des extraits existants, en incluant du texte animé, des animations vectorielles, des animations de personnages 2D, d’ajouter du son et des effets visuels ainsi que des transitions personnalisées.
Modalités pédagogiques
Alternance de pratique et de théorie.
Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats : pré-évaluation, travaux pratiques en cours de formation et évaluation de fin de stage
Modalités d’évaluation de la formation : formation courte, évaluation des acquis en fin de stage
nos formateurs en digital
Christophe Serra
Doublement diplômé de l’école supérieure multimédia ARIES, il a travaillé 8 ans en agences de communication comme Directeur de Projet Web avant de devenir Consultant en Digital Marketing en créant l’agence Picteos. Il travaille quotidiennement auprès de clients de toutes envergures à la digitalisation d’entreprises (audit, conception, transformation, visibilité, référencement).
La création de contenus média à haute valeur ajoutée (rich media) passe par la connaissance et l’utilisation au quotidien des outils d’animation de motion Design 2D, Photo, Vidéo et 3D. Les logiciels de montage et de retouche Première, After Effects font partie intégrante de ses outils et font sa polyvalence.
Christophe est également formateur en entreprise depuis plusieurs années.
Adobe After Effects pour le motion design
La formation en détails
Nombre de participants
- 1 à 5 participants simultanés.
Durée
- Formation courte de 14h à 28h.
- Modules répartis en journées complètes ou demi-journées sur 4 semaines maximum.
Tarifs
- 1 050 € à 2 100 € HT
Lieu
- En présentiel dans votre entreprise à Montpellier et sa région, Lyon, Paris, Toulouse
- ou en distanciel synchrone (Le formateur et les participants se connectent en visioconférence (Zoom, Microsoft Teams, Skype, Facetime WhatsApp…) et lorsque cela est possible, un partage d’écran est mis en place ainsi qu’un enregistrement vidéo, pouvant servir de complément de support de formation a posteriori.
Matériel
- Ordinateur portable fixe Mac ou PC.
- Logiciel appropriés.
- Application de visioconférence et enregistrement lorsque possible.
- Cloud pour partage de fichiers informatiques.
- Ressources en ligne sur Internet.
- Ressources graphiques (fichiers d’exemple pour les exercices).
- Enregistrement de visioconférence lorsque possible.
- Supports papier ou numérique.
Techniques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques : études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées.
- Exercices progressifs.
- Simulation et débriefing.
A l’issue de la formation, le participant se verra remettre une attestation de formation [titre_formation].
Cette formation ne donne pas droit à une certification.
En début de journée
Chaque stagiaire reçoit une pochette de formation contenant :
- Le programme de la journée et du module.
- Un support durant toute la formation : liens vers des sites Internet relatifs au sujet, sources à récupérer, annexes des cours.
- Un suivi de formation et des échanges entre le formateur et les participants sont proposés.
- Un Protocole Interne de Formation est remis avant le début de formation afin de guider le participant sur la forme de la formation et de contractualiser les engagements pris par 2Aplus envers les participants.
En fin de journée
- Un point est effectué sur ce qui a été vu et en fonction des retours des participants le prochain cours est adapté.
- Le programme de la prochaine session est évalué et annoncé.
En fin de formation
- Un quiz technique est distribué au stagiaire afin de faire un dernier point.
- Un questionnaire d’évaluation afin de nous faire part des conditions de formation.
- Un support de formation papier ou digital est remis au participant.
Trois mois après la formation
- Une évaluation à froid 3 mois après la formation est effectuée.
- Un appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, afin de voir l’intégration dans leur pratique et recueillir leur retour de terrain, si le besoin est comblé et savoir si d’autres besoins sont apparus.
En amont de la formation
- Audit téléphonique préalable permettant de déterminer et fixer la meilleure approche pédagogique pour atteindre une qualité de formation optimale.
Moyens d’évaluation
- Pré-évaluation des connaissances.
- Travaux pratiques.
- Sessions questions réponses.
- Mises en situations réelles ou imagées.
- Questionnaire qualité.
Modalités d’évaluation
- Vérification des livrables.
- Vérification de la méthodologie employée.
- Vérification des atteintes d’objectifs fixés.
- Evaluation des acquis en fin de stage.
- Evaluation de qualité de la formation.
Suivi à froid
- Evaluation à froid, 3 mois après la formation, des mises en pratique des acquis et retour terrain.
- Mise en avant des nouveaux besoins apparus.
Vis-à-vis du participant
- Livret d’accueil du participant.
- Charte de la bonne pratique du participant et règlement intérieur.
- Sensibilisation aux risques psycho sociaux et responsabilité sociétale.
- Évaluation à chaud en fin de formation avec et sans le formateur pour laisser la possibilité de dire les écarts et les difficultés rencontrées.
Vis-à-vis des formateurs
- Point en amont de la formation avec restitution du besoin client.
- Point en fin de journée de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique.
- Évaluation à chaud en fin de formation, dans le cas d’un formateur extérieur, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.
- Évaluation à froid effectuée auprès du stagiaire avec transmission au formateur pour analyse et dans un but d’évolution continue.
- Débriefing sur l’analyse et proposition de modification si nécessaire.
Vis-à-vis du commercial
- Point en amont de la formation avec restitution du besoin client auprès du formateur.
- Point sur chaque client avec possibilité de régulation.
- Retour auprès du commercial en charge du client de l’évaluation à chaud en fin de formation.